Manager en contexte interculturel

Communication, confiance et prise de décision dans les équipes internationales.

Pour les équipes multiculturelles, les managers et les équipes projet qui veulent collaborer avec plus de clarté, plus de confiance et moins de frictions.

La collaboration internationale se grippe souvent parce que des personnes de cultures différentes interprètent différemment la communication, le feedback, la hiérarchie, le temps et la prise de décision. Cette formation aide les équipes à comprendre ces différences et à définir des règles concrètes pour travailler ensemble.

Les participants apprendront à :

• repérer les présupposés culturels implicites dans la communication,
• adapter leur façon de donner du feedback et d’exprimer un désaccord selon les cultures,
• créer la confiance dans les équipes internationales et à distance,
• clarifier les attentes en matière de hiérarchie, de décisions et de responsabilités,
• réduire les malentendus en réunion, en projet et au quotidien,
• élaborer une charte de communication d’équipe.

Chaque formation peut être animée en ligne, sur site ou en format hybride, en anglais ou en polonais.