Formations et ateliers
Des formations pratiques pour les équipes internationales, les managers et les responsables People & Culture.
Je conçois et anime des formations qui aident les organisations à améliorer leur communication, renforcer l’engagement et construire des modes de travail plus sains. Mes sessions sont pratiques, interactives et ancrées dans des défis bien réels : attentes floues, frictions culturelles, manque d’engagement, managers surchargés, surcharge d’informations en mode hybride et équipes qui peinent à transformer leurs bonnes intentions en actions.
Chaque formation peut être animée en ligne, sur site ou en format hybride, en anglais ou en polonais.
Manager en contexte interculturel
Communication, confiance et prise de décision dans les équipes internationales.
Pour les équipes multiculturelles, les managers et les équipes projet qui veulent collaborer avec plus de clarté, plus de confiance et moins de frictions.
Communication managériale et responsabilisation
Manager avec clarté dans les organisations complexes.
Pour les managers, chefs d’équipe et chefs de projet qui doivent créer clarté, confiance et responsabilisation dans des environnements hybrides, à distance ou matriciels.
Activer l’engagement des collaborateurs
Des résultats d’enquête à l’action, à l’appropriation et à la fidélisation.
Pour les équipes RH, les responsables People & Culture, les managers et les comités de direction qui veulent transformer
la voix des collaborateurs en actions concrètes.
Ateliers sur mesure
Concevons la formation dont votre équipe a vraiment besoin.
Prenons rendez-vous pour trouver le bon format.